管理类联考综合能力考什么？是管理类硕士研究生的考试名称，考试内容分为三个部分，分别是数学基础、逻辑推理和写作部分。通过科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能。
一、管理类联考综合能力简介
管理类联考综合能力考试，简称：综合能力 ，是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，科目编号为199。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量。
二、管理类联考综合能力考什么？
管理类联考综合能力的考查目标可概括为，要具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力；要具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力；要具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
三、管理类联考综合能力考查目标
1.具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力。
2.具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力。
3.具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力。
四、管理类联考综合能力满分多少？
管理类联考综合能力的试卷满分为200分，考试时间为180分钟。答题方式为闭卷、笔试。不允许使用计算器。试卷内容与题型结构包括：数学基础、逻辑推理及写作等。
五、管理类联考综合能力题型结构
1.数学基础，75分，有以下两种题型:
问题求解 15小题，每小题3分，共45分
条件充分性判断 10小题，每小题3分，共30分
2.逻辑推理，30小题，每小题2分，共60分
3.写作，2小题，其中论证有效性分析30分，论说文35分，共65分
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