习近平总书记强调，要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风。形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。

各地驰而不息抓作风，为基层干部减负、为基层治理增效，不断惠及人民群众。

精简工作群 干事氛围浓

“近年来，各级发文明显减少。”湖北省武汉市江夏区五里界街道纪工委书记鲁燕说，“以街道党工委名义发的红头文件，经签批并上会讨论通过后才能发出，管理严格。”

年味正浓，记者随江夏区纪委监委干部刘莉一行走访基层，发现正式发文少了、纸质报表少了、现场开会少了。

江夏区纸坊街道干部秦加波说，近年来，从区里到街道，各类检查考核都进行了精简合并，由各检查部门共同组成一个考核组，直奔现场，不看台账，不听汇报，随机向基层群众了解实际情况和干部工作成效。

“指尖上的形式主义”呢?近年来，微信工作群数量增多，有的基层干部同时加了七八个工作群，甚至有个别干部“群里一声吼，工作布置走”，当起“甩手掌柜”。

记者在五里界街道一名基层干部的手机上看到，目前只保留了一个包含街道所有单位负责人的大群，以及疫情防控、安全生产两个专项工作群，信息界面清清爽爽。

去年以来，五里界街道将各部门微信工作群整合精简。除了疫情防控等当前必要的工作群予以保留，非必要群全部解散。“工作不是只在微信群里布置下去，更重要的是抓落实，要下到基层现场督办。”鲁燕说，“街道压实了干部，尤其是班子成员的责任。在每周例会上，街道党工委班子6名成员都要报告分管工作的落实情况、进度进展。”

抓细又抓小 管好廉洁账

“这是去年的公务接待账本，公函、公务接待申请单、餐饮发票、菜单等必备的报销手续都在。”湖南省益阳市赫山区某区直单位拿来去年的会计凭证共22本，交由5名督查组成员查阅。